Zum Inhalt springen

Wir stellen ein! Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in an der Philipps-Universität Marburg

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Centrum für Nah- und Mittelost-Studien, Fachgebiet Politik des Nahen und Mittleren Ostens, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 30.09.2027 zwei drittmittelfinanzierte Teilzeitstellen (jeweils 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im BMFTR-finanzierten Projektverbund „Rohstoffextraktivismus in Lateinamerika und dem Maghreb“ zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

  • wissenschaftliche Mitarbeit im o. g. Forschungsverbund
  • Mitwirkung bei Konzeption und Organisation von Workshops, Kolloquien und Konferenzen
  • Betreuung des internationalen Fellowprogramms
  • Unterstützung bei der Verwaltung des Projekts

Im Rahmen des drittmittelfinanzierten Projekts wird die Möglichkeit zu projektbezogener wissenschaftlicher Arbeit geboten. Mittels einer Betreuungsvereinbarung kann gewährleistet werden, dass die erarbeiteten Ergebnisse für die eigene wissenschaftliche Qualifizierung außerhalb der Arbeitszeit zur Verfügung stehen. Die Befristung richtet sich nicht nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

  •  abgeschlossenes überdurchschnittlich gutes Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) in Politikwissenschaft oder einer benachbarten sozialwissenschaftlichen Disziplin
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2-Niveau)
  • gute Französischkenntnisse sind wünschenswert
  • Teamfähigkeit und Präsenz am Standort Marburg
  • Interesse an deutscher und europäischer Rohstoffpolitik
  • Interesse an der Mitwirkung an transdisziplinären Theorieforen im Rahmen des Forschungsverbundes, des BMFTR-Merian-Zentrums MECAM sowie des CNMS

Wir bieten:

  •  ein interessantes und breites Arbeitsspektrum
  • kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • ein familienfreundliches Arbeitsumfeld (z. B. Kinderbetreuungsangebote, Ferienbetreuung, Familienservice)
  • flexible Arbeitszeiten

 

Bewerbungsfrist: 07.12.2025

Entgeltgruppe: E13 TV-H

Umfang: Teilzeit 50%

Kontakt für weitere Informationen: Prof. Dr. Rachid Ouaissa: +49 6421-28 24956,

Bitte hier bewerben: https://stellenangebote.uni-marburg.de/jobposting/f640afe1ee2b5b8f567a0324eb8e647eeff84f570?ref=homepage